Ontwerp & Facilitatie

Experience Design

Loop Earplugs X Mischief Makers

Hoe betrek je 260 medewerkers bij een gedeelde toekomstvisie en bedrijfscultuur in een snelgroeiend bedrijf?

Loop Earplugs groeide uit tot een van de snelst groeiende Belgische tech-bedrijven, met meer dan 260 medewerkers. Maar hoe neem je zo’n groot team mee in een gedeelde toekomstvisie?

Tijdens deze driedaagse changemanagement experience stond betrokkenheid, samenwerking en energie centraal. Door middel van interactieve workshops, storytelling en ervaringsgerichte oefeningen werden medewerkers meegenomen in de nieuwe visie van het bedrijf.

Mahow werkte als experience design trainee mee aan het eindejaarsevent van Loop Earplugs, in samenwerking met Mischief Makers. Via interactieve sessies brachten we een frisse energie in de organisatie, en bouwden we bruggen tussen groei en verbondenheid.

De focus lag op:

  • Samenhorigheid creëren in een groeiende organisatie

  • Verandering laten leven door employee experience design

  • Van groeiend bedrijf naar gedeelde energie

Fun fact?
Na dit event behaalde Marie haar certificaat als Certified Mischief Facilitator from Mischief Makers B.V.

Tags: changemanagement, employee engagement, corporate participatie, organisatiecultuur, experience design, employee wellbeing, transformatief leiderschap

Volgende
Volgende

Digicrafts - E-Qualize X Creative Europe